Consultora de RH Estratégico, Cultura e Gestão da Mudança
Cultura, Clima e Mudança
Entender a cultura que existe e construir a cultura de que a estratégia precisa.
Diagnósticos, planos de ação e acompanhamento para fortalecer a cultura organizacional, melhorar o clima e conduzir mudanças com as pessoas — e não apesar delas.
O que inclui
- Diagnóstico de cultura, missão e valores
- Pesquisa de clima e engajamento, com planos de ação para as lideranças
- Condução de processos de gestão da mudança
- Employer branding e comunicação interna
- Team building
- Pessoas no ESG: pilar social, ética e governança de pessoas