Especialista em Desenvolvimento Humano
Sobre Daiane Moraes
Mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, liderança e transformação organizacional — a serviço de pessoas e empresas.
Comecei no RH corporativo e, ao longo de mais de duas décadas, coordenei times de HR Business Partners, atuei como Head Regional de RH e conduzi programas de formação de lideranças, avaliação de desempenho, pesquisas de clima e projetos de cultura e gestão da mudança — em áreas como TI, Operações, Logística e Suprimentos.
Nessa trajetória, percebi que toda transformação organizacional começa por uma transformação pessoal. Foi assim que o coaching, a mentoria e a parapsicologia entraram na minha vida profissional: como formas complementares de ajudar pessoas a se compreenderem e a fazerem escolhas mais conscientes.
Hoje, atendo pessoas em processos individuais e apoio empresas na estruturação do RH, no desenvolvimento de lideranças e no cuidado com a cultura e a saúde emocional das equipes. Também compartilho conteúdo no meu canal do YouTube e em cursos online.
Meu trabalho é guiado por ética, acolhimento, clareza e profundidade — respeitando a história de cada pessoa e a realidade de cada empresa.
Formação
- Graduação em Gestão e Comunicação Empresarial
- Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
- Especialização em Transformação Digital
- Especialização em Parapsicologia Clínica
- Especialização em Hipnoterapia
- Certificações em coaching, mentoria, análise comportamental (DISC, PDA e Soft Skills Analysis) e cultura organizacional
Destaques da trajetória
- Coordenação de times de HR Business Partners (HRBP Leader — Tech e Corporate)
- Head Regional de RH (interior de São Paulo) e Coordenadora de Gente / Business Partner
- Implantação, com áreas especialistas, de um programa de excelência em SST e RH reconhecido nacionalmente, que levou à premiação Melhor RH Brasil 2019
- Programas de formação de lideranças, avaliação de desempenho e trainee para TI, Operações, Logística, Suprimentos e Planejamento Integrado
- Estrutura de carreira em Y, mapeamento de posições-chave e indicadores estratégicos de RH
- Mentora na plataforma eMentor
- Instrutora na Udemy e na Descola; coautora do livro “O Poder da Liderança Feminina”
No que acredito
Ética
sigilo e responsabilidade em cada atendimento.
Acolhimento
cada pessoa é ouvida no seu tempo.
Clareza
processos transparentes, do primeiro contato ao fim.
Profundidade
ir à raiz das questões, não apenas à superfície.
Um pouco mais sobre mim
Fora do trabalho, gosto de ler, escrever e fazer trilhas ao ar livre.